Gaji di Watsons Terbaru

Berikut ini informasi gaji di Watsons. Watsons merupakan jaringan ritel kesehatan dan kecantikan terbesar di Asia, termasuk di Indonesia. Toko ini menjual berbagai produk mulai dari obat-obatan, skincare, kosmetik, perawatan tubuh, hingga kebutuhan sehari-hari. Dengan cabang yang tersebar luas, Watsons menjadi salah satu tempat kerja favorit bagi banyak anak muda yang ingin meniti karier di bidang ritel, khususnya industri kecantikan dan kesehatan.

Gaji di Watsons

Besaran gaji karyawan di Watsons Indonesia umumnya menyesuaikan Upah Minimum Regional (UMR) di kota tempat outlet berada. Secara umum, berikut kisaran gaji pokok yang diterima:

Store Crew/Pramuniaga : Rp2.500.000 – Rp4.000.000 per bulan, tergantung daerah dan pengalaman.

Kasir : Rp2.800.000 – Rp4.200.000 per bulan, termasuk tunjangan lembur.

Beauty Advisor : Rp3.000.000 – Rp4.500.000 per bulan, ditambah insentif penjualan.

Supervisor : Rp4.500.000 – Rp6.000.000 per bulan.

Store Manager : Rp6.000.000 – Rp9.000.000 per bulan, bisa lebih tinggi di kota besar.

Posisi Kantor Pusat (marketing, HR, finance, dsb) : Rp5.000.000 – Rp12.000.000 per bulan sesuai jabatan.

Gaji tersebut bisa meningkat seiring pengalaman, prestasi, serta promosi jabatan.

Tunjangan dan Fasilitas

Selain gaji pokok, karyawan Watsons juga mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas. Beberapa di antaranya adalah:

• Tunjangan Makan dan Transportasi : diberikan harian atau bulanan sesuai kebijakan outlet.
• Uang Lembur : bagi karyawan yang bekerja melebihi jam shift normal.
• Insentif Penjualan : khusus untuk posisi seperti beauty advisor atau store crew yang berhasil mencapai target.
• Diskon Karyawan : potongan harga khusus untuk pembelian produk Watsons.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan : sesuai ketentuan pemerintah.
• Pelatihan Rutin : terutama untuk beauty advisor agar memahami produk terbaru dan tren kecantikan.

Dengan tambahan tunjangan ini, total penghasilan karyawan bisa lebih besar daripada gaji pokok.

Kesimpulan

Secara keseluruhan, gaji di Watsons Indonesia cukup kompetitif dibandingkan perusahaan ritel sejenis. Dengan tambahan tunjangan, insentif penjualan, serta fasilitas yang mendukung, karyawan bisa memperoleh penghasilan yang stabil. Meskipun sistem kerja shift dan target penjualan menjadi tantangan tersendiri, Watsons tetap memberikan pengalaman kerja berharga sekaligus peluang karier yang menarik, terutama bagi mereka yang ingin berkembang di dunia ritel kesehatan dan kecantikan.