Berikut ini profil PT Shyang Tah Jyun dan gaji PT Shyang Tah Jyun terbaru. PT Shyang Tah Jyun merupakan perusahaan manufaktur alas kaki yang berlokasi di Kabupaten Brebes, Jawa Tengah. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen outsole sepatu, khususnya dengan material seperti rubber dan EVA. Berdasarkan profil LinkedIn perusahaan, PT Shyang Tah Jyun berdiri pada 2024 dan memiliki skala perusahaan sekitar 501–1.000 karyawan.
Profil PT Shyang Tah Jyun
PT Shyang Tah Jyun atau STJ berfokus pada pembuatan outsole untuk industri sepatu. Perusahaan mengembangkan produk dengan mengutamakan kualitas, inovasi material, peningkatan proses produksi, serta pengendalian kualitas.
Dalam informasi rekrutmen perusahaan, STJ menyebut dirinya sebagai outsole manufacturing factory yang memproduksi kebutuhan untuk merek sepatu olahraga ternama, termasuk Adidas, Asics dan ECCO.
Lokasi perusahaan berada di Jl. A. Yani KM 4, RT 003/RW 011, Kecamatan Ketanggungan, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah. Perusahaan juga aktif melakukan perekrutan tenaga kerja untuk berbagai posisi di lingkungan pabrik.
Bidang Usaha PT Shyang Tah Jyun
Bidang usaha utama PT Shyang Tah Jyun adalah manufaktur alas kaki, khususnya produksi outsole. Spesialisasi yang dicantumkan perusahaan mencakup rubber dan EVA.
Untuk mendukung kegiatan produksi, perusahaan membutuhkan tenaga kerja dari berbagai bidang. Lowongan yang dibuka antara lain operator produksi, quality control, R&D, mold, laboratory, HSE, finance, purchasing, business, regulation hingga PPC.
Pada 2026, perusahaan juga membuka posisi Leader PPIC/Staff PPC. Posisi tersebut bertugas memimpin tim PPC, menyusun serta memantau jadwal produksi, mengevaluasi hasil produksi, dan melaporkan indikator kinerja kepada PPIC Manager.
Gaji PT Shyang Tah Jyun Terbaru
Salah satu informasi yang paling banyak dicari pencari kerja adalah gaji PT Shyang Tah Jyun. Berdasarkan informasi lowongan yang tersedia, besaran gaji berbeda berdasarkan posisi dan tingkat tanggung jawab.
Untuk posisi Leader PPC Staff, kisaran gaji yang tercantum adalah sekitar Rp3.500.000–Rp5.000.000 per bulan. Angka tersebut dapat menjadi gambaran bagi pelamar yang ingin mengetahui kisaran penghasilan di PT Shyang Tah Jyun.
Sementara itu, perusahaan belum mencantumkan nominal gaji secara terbuka untuk seluruh posisi. Artinya, angka Rp3,5 juta–Rp5 juta tersebut tidak dapat dianggap sebagai standar gaji semua karyawan STJ.
Untuk posisi operator produksi, misalnya, perusahaan menyebutkan kesempatan kerja dengan sistem shift, tetapi tidak mencantumkan nominal gaji dalam pengumuman rekrutmen.
Tunjangan dan Fasilitas
Selain gaji, PT Shyang Tah Jyun juga menawarkan sejumlah fasilitas bagi karyawan. Dalam pengumuman walk-in interview, perusahaan mencantumkan gaji kompetitif, tunjangan, status karyawan tetap, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan klinik sebagai benefit.
Fasilitas tersebut tentu menjadi pertimbangan tambahan bagi calon karyawan, terutama bagi pencari kerja yang ingin membangun karier di industri manufaktur.
Lowongan Kerja PT Shyang Tah Jyun
PT Shyang Tah Jyun masih aktif membuka lowongan pada 2026. Beberapa posisi yang muncul dalam informasi terbaru antara lain Finance Tax Staff, HSE Staff, Regulation Staff, Business Staff, Purchasing Material Staff, Quality Control, serta posisi di bidang PPC.
Untuk operator produksi, perusahaan juga pernah membuka rekrutmen dengan kualifikasi pendidikan mulai SD/MI dan bersedia bekerja dengan sistem shift. Perusahaan menyatakan proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
Calon pelamar sebaiknya selalu mengecek kanal resmi perusahaan sebelum mengirimkan data pribadi. PT Shyang Tah Jyun juga mengingatkan pencari kerja agar waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Itulah profil PT Shyang Tah Jyun dan gaji PT Shyang Tah Jyun terbaru. PT Shyang Tah Jyun merupakan perusahaan manufaktur outsole sepatu di Brebes yang berkembang dan aktif merekrut tenaga kerja pada 2026. Gaji PT Shyang Tah Jyun terbaru yang dapat dijadikan angka acuan adalah sekitar Rp3.500.000–Rp5.000.000 per bulan untuk posisi Leader PPC Staff. Sementara posisi lainnya dapat memiliki besaran berbeda dan sebagian belum mencantumkan nominal secara terbuka.
Selain gaji, calon karyawan juga dapat mempertimbangkan tunjangan, BPJS, status karyawan tetap, klinik, serta peluang bekerja di industri manufaktur alas kaki sebagai bagian dari keseluruhan paket kompensasi.
.jpeg)
