.jpeg "Pasang Iklan Disini")
Berikut ini informasi gaji pabrik Kokola Gresik terbaru. Pabrik Kokola di Gresik adalah perusahaan besar di bidang makanan (biskuit & wafer) dengan nama resmi PT. Mega Global Food Industry (MGF) plus PT. Unggul Indo Modern Sejahtera (Unimos) bagian dari Kokola Group. Pabrik ini berada di Driyorejo, Kabupaten Gresik, Jawa Timur, tepatnya di Jalan Raya Tenaru Industri, RT.02/RW.01, Dusun Gading, Desa Cangkir.
Gaji Pabrik Kokola Gresik
1. Operator Produksi / Helper / Packing / Gudang
Kisaran Gaji / Upah : ± Rp 100.000 - Rp 180.000 per hari untuk pekerjaan harian seperti packing (8 jam kerja).
Catatan tambahan : Terutama untuk pekerjaan kasar / harian. Tidak membutuhkan pendidikan tinggi. Tergantung jam kerja & kehadiran.
2. Lowongan untuk posisi Packing Pabrik
Kisaran Gaji / Upah : Gaji pokok Rp 5.500.000, plus tunjangan makan (± Rp 600.000) dan transportasi (± Rp 600.000).
Catatan tambahan : Ini sudah termasuk tambahan tunjangan, kemungkinan untuk karyawan tetap atau kontrak jangka panjang.
3. Supervisor Financial Accounting
Kisaran Gaji / Upah : ± Rp 7.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan
Catatan tambahan : Untuk lulusan S1, dengan pengalaman dan tanggung jawab pengawasan.
4. Foreman Quality Assurance
Kisaran Gaji / Upah : Kisaran Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000
Catatan tambahan : Rentang luas tergantung senioritas, pengalaman, shift, dan tanggung jawab.
5. Operator Quality Assurance
Kisaran Gaji / Upah : ± Rp 2.000.000 - Rp 8.500.000 (tergantung keterampilan dan pengalaman)
Catatan tambahan : Pendidikan bisa dari SMK / SMA IPA untuk yang dasar; untuk yang lebih senior / khusus bisa lebih tinggi.
6. Manajer / Kepala Departemen (Keuangan, Produksi, HR, Teknik, Marketing)
Kisaran Gaji / Upah : ± Rp 8.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan untuk posisi manajerial tingkat menengah.
Catatan tambahan : Nilai bisa lebih tinggi jika termasuk bonus, tunjangan, dan faktor pengalaman kerja.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Beberapa hal yang mempengaruhi berapa besar gaji yang diterima:
- Jabatan / posisi : manajer dan supervisor mendapat lebih dari operator/ helper.
- Pendidikan & pengalaman : S1 dengan pengalaman lebih biasanya mendapat gaji lebih tinggi.
- Shift kerja / lembur : Pekerja shift malam atau yang lembur biasanya mendapat tambahan.
- Tunjangan : transportasi, makan, kadang bonus atau insentif tergantung performance.
- Status karyawan : permanen vs kontrak / harian. Karyawan tetap biasanya mendapat benefit lebih.
- Kebijakan regional : upah minimum kabupaten/kota / provinsi mempengaruhi gaji dasar.
Itulah informasi gaji pabrik Kokola Gresik terbaru. Gaji di Kokola sangat bervariasi tergantung posisi: posisi produksi dasar bisa harian dengan upah sekitar Rp 100.000–180.000/hari, sedangkan posisi manajerial / supervisor bisa mencapai Rp 7–15 juta atau lebih per bulan. Posisi khusus seperti quality assurance dan supervisor menghasilkan gaji menengah ke atas, terutama jika memiliki pendidikan dan pengalaman.
